在家具安装公司，管理安装师傅的过程中，管理他们还是挺麻烦的，麻烦不仅仅是订单如何分发，安装过程中出了问题如何处理，还有工资如何结算，都是一个比较大的难题。下面和立博ladbrokes小编一起来看看如何管理安装师傅。

安装师傅管理制度

为了创造一支以公司利益为准则,建立高素质、高水平的一流服务于每一位客户,应该制定以下规章制度,望各位员工自觉遵守

1、按合同图纸对货物逐项整理、清点、核对。并提前准备好相关安装物品。

2、到客户家必须出示“工作证以便客户更好地路督现场安装操作。

3、必须严格按照公司的安装要求及安装流程进行安装操作。

4、由于设计问题而影响到安装时,要善于与客户沟通并耐心解释,当场解决不了的问题,不可随意向客户承诺,待回公司协商后再作答复。

5、整个安装过程中出现的问题应及时汇报主管或公司领导,以便及时由相关人员处理

6、安装完毕,必须整理打扫现场,收拾垃圾:记得将相关的配件产品使用说明书、售后卡交由客户签收保管。

7、安装过程中，出现问题及时解决问题，解决不了联系公司帮忙解决问题，不能否定问题，推给客户。

安装师傅的订单如何分发以及工资如何结算

以前传统的订单分发模式是一个人统计所有订单，然后发短信或者打电话给安装师傅，把订单的信息告知安装师傅，让安装师傅前去客户家里安装。

现在立博ladbrokes家具安装平台已经发布新的订单分发模式。立博ladbrokes平台坚持自主创新研发路线，运用信息技术实现家居售后业务链条下各业务角色的系统搭建，目前已自主研发出师傅端，商户通，服务商管理系统，平台管理系统，运营管理后台等。力求通过信息化的手段，提升整体的作业效率，同时用户也因此享受更高性价比的服务。

简单的说，以前需要人工来做的事，现在都交给机器也就是立博ladbrokes系统来解决了，极大程度上省时省力，非常方便。平台资源共享，提升整体服务体验为原则彻底进行了全面的平台化改造，目的就在于解决服务商们日常经营过程中的管理难题。包含以下几方面内容：基础管理（商品、服务项目、定价）、订单管理（派单、补价、退款、售后）、商户管理（签约、月结）、师傅管理（招募、团队）、财务管理（对账、收付款）

不仅仅满足了订单如何分发问题，连安装师傅工资如何结算都一并解决了，立博ladbrokes服务商管理系统是一个非常不错的用来管理安装师傅的管理系统。

综上所述，在这个高速发展的社会，只有越来越接近信息化，智能化，才能更好的发展。管理安装师傅也是一样，如果还靠着老一代的思想去管理去维护，不仅在时间上浪费很多成本，安装师傅也感觉到累不放心。只有把管理交给系统，让信息化智能化去管理安装师傅，才能让安装师傅过得更好，让公司更好的发展。

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